Все вопросы: Трудовое право

Наша семья состоит из 6 человек. я с мужем и 4 малолетних детей. я нахожусь в дикретном отпуске с 4-ым ребенком. остальные 3 еще в садик ходят. мужа отправляют в командировку на несколько дней. может ли он отказаться так как маленькие дети.

В октябре 2015 года вышла из декретного отпуска. У меня на это время был неиспользованный отпуск в размере 24 дня, и остаток отпуска — 10 дней. На данный момент у меня уже есть еще один отпуск — 20 дней. В июле забрала отпуск — 10 дней. В ноябре мне уходить в отпуск по беременности и родам, могут ли мне отказать в отпуске перед отпуском по беременности и родам??? Я хочу забрать отпуск — 24 дня.

Здравствуйте. У мужа на работе сокращают численность работников, его самого в том числе. Предупреждение подготовлено 20.09.16 , но лично ему в руки (почтой)оно еще не вручено,срок предупреждения до 28.09.16. И в нем написано что если работник не изъявит желание перевестись на свободную вакансию то контракт с ним расторгается 30.09.2016. Уведомить о своем выборе муж должен до 28.09 16 но хочет написать до этой даты заявление о том что с 29.09.16 он уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет(работать на другой должности он не согласен) Могут ли его уволить в такой ситуации?

Окончил лицей по профессии Оператор ЭВМ 6-разряда. Направили на отработку по месту жительства в РАЙПО, не было вакансий и в течении месяца, после они перенаправили назад в лицей. Через месяц появилась вроде бы свободная вакансия, отправили на неоплачиваемую стажировку(не было точно известно будет ли увольняться работник). Ровно две недели я ходит на стажировку, работник так и не уволился. В тот же день сообщил своему куратору о данной проблеме, начали решать ее вместе с директором лицея. В итоге они хотят отправить меня работать сторожем. Отрабатывать я должен с июля месяца а уже сентябрь.
Во-первых,имеют ли они право отправлять меня на отработку не по моей специальности?
Во-вторых, у меня 3 группа инвалидности, могут ли они отправить работать сторожем(место работы находится далеко от дома, мне трудно добираться так как у меня заболевание опорно-двигательного аппарата)?

Подскажите пожалуйста, мне 45 лет, я сотрудник мвд выслуга лет 23 года, модно мне сейчас уйти на пенсию и буду ли я ее получать? Либо мне ждать 63 и тогда только она будет выплачиватся?

У сына отказываются брать заявление на социальный отпуск (по уходу за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением). Первоначально мотивировали тем, что он только приступил к работе. Сейчас ему было предложили уволиться, так как такой работник не нужен. Что делать?

Интересуют требования к составлению и содержанию рабочих инструкций. Профессиональные обязанности и требования к знаниям рабочего (должен знать) писать строго по ЕТКС в соответствии с разделами "характеристика работ" и "должен знать" для соответствующего разряда? Можно ли в рабочих инструкциях указывать описание работ, требования к знаниям рабочих более низких разрядов? Рабочие инструкции разрабатываются в соответствии со штатным расписанием или для рабочих, которые фактически работают в организации?