У меня был заключён договор подряда с 17.06.2016 по 31.08.2016. В сентябре месяце в моих личных вещах нашли продукцию вынесенную со склада,я работал там грузчиком. Решили списать на меня всю недостачу по этой продукции и в день зарплаты начислили её за вычетом недостачи. Смогу ли я вернуть свою зарплату?
По трудовой книжке я юрисконсульт 1 категории. Иду работать специалистом по кадрам. Как я должна быть принята - просто специалистом по кадрам либо специалистом по кадрам 1 категории . Ведь на предприятия юрисконсульт может выполнять и обязанности Специалиста по кадрам если нет должности.
Сыну отказали в приёме заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Можно ли потребовать принять заявление и зарегистрировать его?
Работаю на замене декретного отпуска основного работника, через две недели выходит основной работник, в организации- два пенсионера, а меня увольняют. Правомерны ли действия руководителя? Я одна воспитываю ребенка и снимаю квартиру.
Суть вопроса такова: Я написал за свой счет 12.08.2016 по 19.08.2016. с 13.08.2016 я на больничном и он продолжается ещё. Уволили меня 19.08.2016 по собственному. Имели ли право это делать ,если я на больничном и в то же время ещё числюсь на работе? Спасибо!