Вопрос № 61076   отпуск без сохранения заработной платы

Оксана, потребовать принять и зарегистрировать заявление можно, но надлежит учитывать, что наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней лишь категориям работников, указанным в ст.189 ТК РБ, в остальных случаях такой отпуск предоставляется по договоренности между сторонами трудового договора.