Вопрос № 61098   Социальный отпуск

Оксана, согласно п. 3 ч. 1 ст. 189 ТК РБ наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней работникам, осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья. Для начала, можно обратиться в соответствующее структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. А далее - в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.