Все вопросы: Трудовое право

Я с 16.07 по 26.08 находилась в трудовом отпуске. Имею ли я право в августе взять дополнительный от работы оплачиваемый свободный день, так называемый "материнский день"( в семье воспитывается двое несовершеннолетних детей - 10 и 4 года, муж на работе свободный день не берет). Зависит ли возможность брать этот день от того, была ли я на больничном?

Индивидуальный предприниматель и директор фирмы - одно лицо. Работник принят на работу к индивидуальному предпринимателю (ИП) по контракту. Как правильно оформить перевод работника, работающего по контракту от ИП в фирму, принадлежащую этому же лицу?

Здравствуйте!Вопрос что делать?Работал в ООО по договору подряда,расчет не получал подал иск в суд и выграл судебный иск,дело продолжили приставы,но одно но они за полгода менялись 3 раза,результата 0.написал в прокуратуру арестовали счета фирмы и они начали работать за нал,Как взыскать долг?Можно ли подать на моральный ущерб?Куда еще можно обратится за помощью.прения длятся уже год.Был бы признателен за ценную информацию.заранее благодарен!

Добрый день!
Работаю учителем химии, выходила в декрет была нагрузка 30 часов (из них самой химии 12 часов, остальное биология+мед.подготовка).
Выхожу с декрета в ноябре и сейчас мне нагрузка осталась только 20 часов ( 6 часов химии+ биология остальное). Все "пораздовали"!

Вопрос вот в чем, по закону ведь меня обязаны обеспечить той же нагрузкой? И по контракту я учитель химии, но получается у меня менее чем 0.5 ставки сейчас

Добрый день, хотела бы просить консультации по такому вопросу: я работаю на ГП " Витебчанка" г. Витебск в филиале г. Полоцк инженером - технологом на месте декретника. Написала заявление об увольнении 26.07. 2018..с месяцом на отработку, т. е.уволить должны 27. 08.2018. Главный инженер его подписала и отдала директору( уже новому, а сама уволилась). Новый директор обещал подписать, но тянул,- в итоге сказал, что потерял его и мне нужно написать новое, а на новом написал еще один месяц отработки до 28.09.2018.....Есть еще одно - мне не выплатили отпускные, которые по договору должны выплачиваться за 2 дня до отпуска...были перебои( простои) в работе(не заплатило предприятие за свет).как быть? как уволиться раньше месяца отработки(прилагала справку с другой работы, что они берут меня на постоянное место работы).

Я имею удостоверение Почетного донора и хотела пойти в отпуск по графику(август-сентябрь),но начальник не пускает,мотивируя тем,что у напарницы заканчивается трудовой год и у нее преимушество,мне предложено,как вариант-отгулять часть отпуска,а остальную зимой,меня это не устраивает,как правильно

Здравствуйте, я работаю водителем в с/х организации, рабочий день с 08 :00 до 17:00. Наниматель сегодня издал приказ установить рабочий день с 07 :00 до 19:00 без выходных и праздничных дней в связи с проведением осенне-полевых работ. Правомерно ли это?