Все вопросы: Трудовое право

В этом году заканчиваю бюджетную магистратуру. До этого получила в/о также на бюджетной основе. Хочу заранее устроиться на работу, чтобы было куда распределиться, устроиться сейчас, чтобы на меня дали впоследствии запрос в вуз. Подскажите, пожалуйста, как сделать так, чтобы условия контракта, который я заключу, будучи ещё студенткой магистратуры, не лишили меня каких-нибудь преимуществ, которые даёт статус молодого специалиста.
Говорят, что в основном контракт заключается на год после успешного прохождения стажировки. То есть контракт я буду подписывать ещё будучи студенткой, без статуса молодого специалиста и не будучи ещё магистром наук. Но после окончания вуза условия поменяются, наверное? Знаю, что за красный диплом какой-то там процент работодатели должны доплачивать к окладу... Я уже потеряла эту выплату, поступив в магистратуру? Плюс надеюсь попасть в банк данных одарённой и талантливой молодёжи (видимо, уже после устройства на работу, но ещё до выпуска). Вроде бы, там тоже полагаются какие-то доплаты... И ещё, насколько я знаю, молодых специалистов в течение 2 лет отработки нельзя увольнять (наверное, если только "по статье")...
Какие нюансы следует учитывать сейчас, заключая контракт, чтобы после выпуска не потерять привилегии статуса молодого специалиста?

Здравствуйте. Я прописана в г.Витебске по одному адресу у родителей, но снимаю квартиру по договору найма (заключён через ИМНС в августе 2018г. с уплатой налога) по другому адресу, поближе к работе. До этого, июне 2018г., сделала временную регистрацию в г.Бресте, так как собираюсь работать там. Со мной заключён срочный трудовой договор, который заканчивается через полтора года, но я бы хотела уволиться в связи с переездом в Брест. Могу ли я уволиться по требованию 11 сентября, закончить все дела здесь и переехать в октябре или сначала нужно расторгнуть договор аренды в Витебске, затем уволиться и сразу же переезжать? Уволит ли работодатель, если узнает, что договор аренды помещения в Витебске был заключён позже временной регистрации в Бресте? Просто договор аренды у меня получится расторгнуть не раньше 1 октября. Временная регистрация в одном городе действительна независимо от договора найма помещения в другом городе? Заранее спасибо.

Нужно ли отрабатывать 1 месяц работающему пенсионеру ( пенсионер МВД 45 лет) при увольнении из коммерческой организации по собственному желанию?
Если наниматель отказывает в быстром увольнении ссылаясь на то, что нужно сначала найти замену?

Я закончила университет в 2015 году по специальности сурдопедагог. Была, как целевик, направлена на распределение в г. Гомель. Отработа 3 года в специальности логопедом.Теперь нашла в г. Минске место сурдопедагога НО! в частном центре, прошла собеседование, директор готова написать письмо - запрос. Замужем 2 года. Квартира в Минске есть, муж работает и живет в Минске. Я прописана в Минске. В университете БГПУ им. М. Танка в отделе кадров сказали, что я не могу просить перераспределение в частный центр. Так ли это? Если нет, какие документы мне нужно собрать для запроса на перераспределения и куда обратиться. Спасибо за ответ.

Здравствуйте. Я и мой муж учились по целевому направлению. На данный момент мы являемся молодыми специалистами и отрабатываем в системе Белкоопсоюза по месту прописки (я – в г.Витебск, муж – в г.Чаусы). Срок обязательной работы в потребкооперации составляет 2 года для меня, 1 год – для мужа.
Я хочу переехать жить к мужу.По этому поводу я обратилась к руководителю организации, где отрабатывает мой муж, с заявлением о предоставлении мне места работы в соответствии с полученной специальностью. Однако был дан ответ о невозможности трудоустройства по специальности в связи с отсутствием мест (имеется письменный ответ). Также нет мест и по другим специальностям.
На заявление в Белкоопсоюз о свободном трудоустройстве в связи намерением переехать к мужу и отсутствием работы у его работодателя был получен отказ. Предлогом послужило отсутствие оснований для свободного трудоустройства (имеется письменный ответ).
Имею ли я право на обязательное трудоустройство по месту жительства мужа в связи с намерением переехать к нему ?
Если нет возможности трудоустроить меня по месту жительства мужа, имею ли я право на свободное трудоустройство без возмещения средств, затраченных на мое обучение работодателю ?
Имею ли я иные основания переезда для проживания по месту жительства мужа, не обязывающие меня возмещать средства, затраченные на мое обучение работодателю ?
Заранее спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Организация в которой я работала ликвидирована. Меня уволили в связи с ликвидацией организации. Мне выплатили ликвидационные в размере 3 месячных окладов,т.е.другие получили 3 полные зарплаты,а я только оклады. Правильно ли это? Спасибо

Был заключен договор об обучении(1 год и 10 мес) за счет средств организации .Предмет договора -подготовка специалиста со средним специальным образованием по специальности 2-25 01 10 коммерческая деятельность( по направлениям), направление специальности 2-25 01 10-02(товароведение),специализации 2-25 01 10-02 35( Товароведение продовольственных и непродовольственных товаров). В 2018 году был пройден полный курс обучения по специальности( Коммерческая деятельность-товароведение) и присвоена квалификация товаровед(диплом).В выписке из зачетно-экзаменационной ведомости написано что присвоена вторая квалификация -продавец 4 разряда. В договоре написано -заказчик обязуется предоставить работу после окончания Учреждения образования в соответствии с полученной специальностью( направлением специальности, специализацией) в организации направившей на обучение.По прибытии в организацию оказалось что мест по специальности товаровед нет и отрабатывать придется ( и в дальнейшем работать) продавцом или оплатить учебу. Законно ли это в данной ситуации? Ведь меня отправляли учиться на товароведа,на продавца можно выучиться за 1,5- 2 месяца и за гораздо меньшие деньги(да я и не хотел быть продавцом). Если же это законно ,то можно ли в срок отработки включить службу в армии( случилось так ,что отучившись полгода -забрали в армию на 1,5 года, после увольнения остальное время доучивался )? А оставшиеся 6 месяцев отработать или оплатить?