Все вопросы: Трудовое право

Имею ли я право на полный отпуск (а не часть, как хочет работодатель) совместно с женой, которая работает учителем и имеет весь отпуск летом.

Я ИП по трудоустройству граждан РБ за рубеж, имею лицензию. Столкнулся с ситуацией, что ко мне стали обращаться граждане других стран для трудоустройства за границу (не в РБ). Могу ли я содействовать их трудоустройству? Ведь моя лицензия распространяется только на граждан РБ, а не на других. Нужны ли какие-либо еще разрешения? Нарушу ли я какие -либо законы с такой деятельностью. В законодательстве ничего не нашел по этой теме. Спасибо.

Моя дочь проходит производственную практику на швейной фабрике по специальности "швея". Практика два месяца.Рабочий день для учащихся -7 часов+ 30 минут на обед и подготовку рабочего места. У дочери инвалидность -вторая степень утраты здоровья. Имеет ли она право на сокращенный рабочий день? Жалуется, что сильно устает, болит спина. Спасибо.

Умерла теща(мать жены), родственникам по месту их работы, предоставили трех дневный отгул. Имею ли, я , право на (3 дня на похороны)? ,если все время,а это последние три года,проживал вместе.

Здравствуйте, работаю я главным агрономом, образование агрономическое, в должностной инструкции и контракте не прописано, что я должна оформлять и проводить государственные закупки. В приказе о закупках, возложены на меня эти обязанности, но я написала, что не согласна выполнять данное распоряжение. Уведомления,что я должна должна оформлять и проводить государственные закупки также не было. Только принесли приказ. Должна ли я выполнять распоряжения нанимателя оформлять и проводить государственные закупки, идти на однодневный семинар о закупках на который посылает наниматель (если я не согласна подписала в приказе) и могут ли меня уволить при отказе выполнять данные распоряжения?

Закончила медицинский университет. Должна 5 лет отработать по договору. После интернатуры ушла в декретный отпуск. После выхода из него останется 2 года отработки. Имею ли я право на перераспределение по месту жительства мужа?

Инструкцией о порядке проведения аттестации педагогических работников (ПАСТАНОВА МIНIСТЭРСТВА АДУКАЦЫI РЭСПУБЛIКI БЕЛАРУСЬ 22 жнiўня 2012 г. N 101 (в ред. постановлений Минобразования от 26.03.2014 N 20, от 26.11.2014 N 163, от 20.11.2015 N 131) было предусмотрено использование п.20 только по одной должности («20. Пры праходжаннi атэстацыi на прысваенне квалiфiкацыйнай катэгорыi маюць права прэтэндаваць незалежна ад стажу працы ў якасцi педагагiчных работнiкаў, якi вызначаны часткай першай пункта 19 дадзенай Iнструкцыi (толькi па адной пасадзе), на прысваенне той жа квалiфiкацыйнай катэгорыi, якая iм была прысвоена раней»). В редакции постановления Минобразования от 11.05.2017 N 46 этой фразы «толькi па адной пасадзе» нет («20. Пры праходжаннi атэстацыi на прысваенне квалiфiкацыйнай катэгорыi маюць права прэтэндаваць незалежна ад стажу працы ў якасцi педагагiчных работнiкаў, якi вызначаны часткай першай пункта 19 дадзенай Iнструкцыi, на прысваенне той жа квалiфiкацыйнай катэгорыi, якая iм была прысвоена раней,»). Означает ли это, что педагогический работник, аттестованный ранее по данному пункту, сможет воспользоваться им еще раз по другой должности? Спасибо!