На предприятии проводится сокращение штата. Получено уведомление, что занимаемая мной должность будет исключена из штатного расписания , как и положено за 2 м-ца. Из структурного подразделения убирают 1 единицу из 3-х,. Планируется, что после сокращения останется 3 человека, но на неполной единице (0,9/0,7/0,7), при этом 2 человека работающих на данный момент, а один работающий в этом же структурном подразделении, но на сегодняшний день имеющий другие обязанности и другую должностную инструкцию но с большим стажем работы на предприятии чем у меня, мой стаж 24 года именно в этом отделе, законно ли мое сокращение и что можно сделать?
