Все вопросы: Трудовое право

Вторую половину срока обучения в колледже обучалась за счёт собственных средств. Взяла направление на работу как молодой специалист, хотя место работы искала сама. Теперь хочу перейти на другую должность (тоже по специальности)на то же место работы, но к другому нанимателю, а мне говорят отработать 2 года. Как я могу уволиться и перейти к другому нанимателю, если все стороны согласны?

Здравствуйте, не могу уволиться из частного медицинского центра, оформлена по договору, в договоре никакая отработка не прописана.
Я сама иногородняя, прописана в другом городе, жилья своего не имею, увольняюсь по причине переезда, так им и сказала сразу, но они не хотят увольнять, даже заявление не принимают, что делать в данной ситуации?

вопрос такой: в данный момент нахожусь на обязательной отработке после бюджетного обучения в лицее и не хочу отрабатывать, имеются прогулы, и интересно как скоро могут уволить, какой срок выплаты, если половина отработана, то ровно в половину ли меньше платить, есть ли возможность избежать выплаты, если работаю в другом городе общежитие мне не предоставило предприятие , хотя имеется и некоторые условия труда не соблюдается(дают обычную рабочую форму вместе спец, формы т.к я сварщик, я понимаю, что по сути это мелочь, но все же мелкие ожоги я получал и с Юр. точки мне кажется это не мелочь)

Муж военнослужащий ( структура МЧС). Ему, как военнослужащему, при рождении ребёнка положен точно такой же соц отпуск ( до 14 дней без сохранения заработной платы) или есть какие-то особенности?

В семье есть ребенок-инвалид. Я работаю на 1,0 стаку 5\2, муж работает на 0,5, так как осуществляет уход за ребенком-инвалидом. Положен ли мне дополнительный выходной в неделю с содержанием или нет?

в организации,в которой я работаю планируется переход от действующего графика к вахтовому методу работы.я был ознакомлен с документом об "изменении существенных условий труда",в котором написал "не согласен" и поставил подпись.согласно этому документу я должен быть уволен в соответствии с п. 5 ст. 35 ТК с выплатой 2 недельного выходного пособия (с увольнением я согласен).вопрос следующий:что дальше?я должен подписывать какие-то еще документы,либо писать заявление об увольнении?либо нужно просто ждать даты вступления в силу этих самых существенных изменений и забирать трудовую книжку?

Здравствуйте. В организации работала медсестрой, параллельно училась заочно на психолога. После окончания, ушла работать психологом в этой же организации. Проработала психологом 3 месяца. Из-за сложившейся эпид.ситуации, вводят вахты на работе. Получилось временная ненадобность психолога и меня хотят перевести в медсестры. Я сама не хочу. Имеют ли право перевести меня на другую должность без моего согласия? И как должно быть правильно? Спасибо!