Все вопросы: Трудовое право

Работаю по контракту на месте сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Сотрудник выходит через полгода. Я беременна. Но в декретный отпуск до выхода основного работника уйти не успею. Как в данном случае должен поступить работодатель? Могут ли меня уволить?

Предприятие подала на ликвидацию. Я хочу уволиться без отработки. Возможно ли это?

Работаю в организации Дорожно-строительное управление № 5 РУП "Дорожно-строительный трест №7". Я работаю в должности инженера 1 категории отдела механизации и энергетики, образование высшее бухгалтерское. Сейчас у нас происходит реорганизация, 8 декабря мне выдали уведомление о прекращении трудовых отношений. Содержание: В связи с сокращением численности работников, Вы подлежите увольнению (по истечению двух месяцев со дня получения данного уведомления) с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработков.... А также в письменной форме предложили вакантную должность уборщицы, от которой я письменно отказалась. Сегодня (30.12.2009) мне предложили (письменно) должность экономиста. Я не хочу работать в этой организации, так как нашла уже другое место работы, и если я откажусь от предложенной должности экономиста останется ли мое право на трехмесячное пособие? В моей организации говорят, что в случае моего отказа мне положено только двухнедельное пособие (меняется адрес работы).

Воспитываю ребенка инвалида (4 года). В каких случаях предприятие может отказать в предоставлении выходного дня раз в неделю согл. ст.265 ч.3? И из какого бюджета выделяются средства на оплату таких дополнительных выходных?

Фирма должна зарплаты за сентябрь, октябрь и полный расчёт, уволен с 15. 11 2009г. На что я имею право и куда можно пожаловаться.

Помогите пожалуйста,не знаю как поступить...Меня просят,чтобы я уволился по собственному желанию,чтобы не выплачивать компенсацию,положенную при сокращении.Я работаю по бессрочному договору.Директор сказал,что если не захочу так увольняться,то придумает за что.У меня ни разу не было замечаний на этом месте работы.Что делать...?Письменного предупреждения об увольнении не было...

можно ли перевестись с заочного платного на бесплатное? что для этого надо сделать?
о себе : 1 курс полный платный заочный
учусь не по специальности, т к закончила училище(сборщик-обработчик), работаю по распределению, а учусь на экономиста (БГЭУ)