Все вопросы: Трудовое право

На данный момент я студентка 4-го курса МГЛУ. 
Моим последним местом работы было представительство иностранной компании, должность - менеджер по персоналу (1.5 года)
На данный момент я хочу устроиться на работу в гос. учреждение на ту же должность (выполняя соответствующую работу). Мой руководитель не имеет ничего против, если только не будет никаких нарушений.
Однако отдел кадров отказывают мне в оформлении по данной должности, мотивируя отказ недостаточной квалификацией.
Есть ли у меня еще какие -нибудь возможности не шагать "вниз по карьерной лестнице", ведь новая редакция ЕТС и ЕКСД к этому и ведет. Получить 2е высшее образование по специальности "управление персоналом" или пере подготовиться - не представляется возможным из-за категорической нехватки времени из-за работы и учебы в Университете, а время упускать не хочется.

Могут ли сократить моего мужа с работы, если я нахожусь в декретном отпуске?

Я работаю в ЧУП г.Минска с 1 сентября 2009г., приказ о приеме на работу от 12 октября 2009г., но в трудовой записи так никто и не сделал, ни каких контрактов или договоров я не подписывала. Т.к. стояла раньше на учете в центре занятости населения, то копию приказа возила им чтобы сняться с учета. Теперь хочу уволиться, т.к. переезжаю обратно из Минска в Жодино. Как мне забрать трудовую, но так чтобы туда сделали запись что я там работала?

Я живу в г.Минске (РБ)  5 мес назад я работал мастером в Домоуправлении (ЖЭС), был материально ответственным (склад),сейчас я работаю в той же организации, но в другой должности(сантехником). Так вот спустя эти 5 мес мне сейчас нынешний мастер заявляет, что я его обманул при передаче склада(когда я увольнялся с должности мастера). Говорит, что материал не соответствует тому что по бумагам(материальный лист мастера). Но ведь уже прошло 5 мес с того... Требует с меня деньги или подаст в суд. Что мне делать ?

Я устроилась в 2007г. на гос.предприятие временно, на место женщины ушедшей в декрет (до момента ее выхода). Через 7 месяцев сама ушла в декретный отпуск. Мой декретный отпуск длится уже почти 2 года, и сейчас я жду второго ребенка и хочу "перейти" во второй декрет. Могу ли я уйти во второй декрет? Нужно ли мне выходить на работу перед вторым декретом? Могут ли меня уволить до моего выхода на работу из декрета?

6 месяцев не отдают з/п по договору подряда, хочу решить этот вопрос через суд, где и как правильно оформить документы?

уволен 16 декабря и до сих пор не расчитан. куда мне следует обратится и какую компенсацию я могу потребовать если есть задолженность по заработной плате?