Все вопросы: Трудовое право

Год назад закончила колледж, работаю по распределению, остался еще год. Могу ли я открыть на себя ИП, и работать в свободное от официальной работы время. Какие тогда нужны документы при открытие ИП и нужно ли вообще информация что я работаю по распределению?

Предприятие задерживает выплату заработной платы на протяжении года. В контракте сказано о выплате з/п 15-го числа каждого месяца. С 01.01.2010 внесли изменения в контракт о сроках выплаты ( с 10-го по 20-е число). Выплаты по прежнему задерживают. Как бороться с этими работодателями?

Если я напишу в заявлении на отпуск с 5 апреля по 28 апреля, но 13 апреля праздничный день, то мне зачтут на один день меньше отпуска или просто 29 апреля будет выходной у меня???

сколько дней можно использовать при очередном отпуске в первую половину, если он состоит из основного - 24 дня и дополнительного - 5 дней

работаю в военном лесхозе учетчиком нижнего лесосклада уже 12 лет. отношусь более к рабочим.чем к ИТР.Но недавно юрист передал мне "Договор о полной материальной ответственности" на подпись.Сколько лет работаю,никогда не считалась материально-ответственным лицом.Им на нижнем лесоскладе были только старший мастер и мастер. Законны ли действия юриста и начальника? неужели за лес,который лежит у нас до моментов отгрузки в вагоны уже отвечает и учетчик (фактически просто тот же маркировщик)? Хотя в этом договоре не указано,за что именно я несу ответственность.только общие фразы.

Из каких средств оплачивается трудовой отпуск и имеет ли право на трудовой отпуск (компенсацию) работник, нанятый по договору подряда?

Подскажите пожалуйста у меня заканчивается контракт (был заключен на 1 год) 10 мая 2010г., я хочу закончить трудовые отношения с работодателем и уволиться. Как правильно это сделать?
ВОПРОСЫ:
1) Если контракт заканчивается 10 мая, это подразумевается включительно (10 мая рабочий день)? В контракте написано: срок действия контракта с 11 мая 2009 по 10 мая 2010г.;
2) Т.к. я уже нашел другое место работы, и переход связан с предварительным обучением, могу ли я подать заявление о предоставление мне отпуска (а мне его точно дадут), а на следующий день уведомить работодателя о своих намерениях уйти;
3) За какой срок нужно предупреждать работодателя о намерениях уйти, в какой форме (письменно или достаточно устно).