Все вопросы: Трудовое право

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ ИНФЕКЦИОНИСТА В ПОЛИКЛИНИКЕ И ЧЕРЕЗ КАКОЕ ВРЕМЯ ПОЛОЖЕН ОТПУСК( только начала работать)?

Перевелась работать на 0,5 ставки,ранее отпуск составлял 30 календарных дней.Могут ли сократить отпуск до 15 дней?

Я работаю программистом.
Директор ЖКХ для выполнения планов по сдаче вторсырья вынуждает всех работников без исключения принести по 50 кг. макулатуры, 50 кг. тряпок, 50 кг. стеклоотходов, 15 кг. пластиковых бутылок. Ну а не принесешь значит нет премии и всяких там доплат... "Не знаешь где взять? иди по помойкам и собирай меня не волнует!" И это вместо того чтобы организовать работу линии сортировки.
Правомочны ли его действия?

Со мной заключен трудовой контракт. Хочу уволиться как можно скорее, так как предложили другую работу. 1.Как можно это сделать, если наниматель не захочет увольнять по соглашению сторон? 2. Могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением?

Я, после окончания школы, поступил в Военную академию, был заключен контракт, по окончанию академии распределен в воинскую часть. Отслужив 1,5 года уволился, насчитали определенную сумму за обучение. Вопрос?
1. Должно ли входить в стоимость обучение обмундирование (военную форму), которое после окончание срока носки сдавалась обратно?
2. Должно ли входить в стоимость обучения срок когда курсант приравнивается к военнослужащему срочной службы?
3. Должно ли входить в стоимость обучения денежное довольствие которое выплачивали в академии? Ведь это своего рода заработная плата за наряды, караулы и т.д.
4. Как проверить сумму которая была мне насчитана?
5. При увольнении мне насчитана сумма за военное имущество срок носки которого не истек по коэффициентам носки, но я это имущество сдал новое, должна ли воинская часть вернуть мне часть денежных средств (разницу между новым и б/у имуществом)?

Учитель. 4 детей. 20 часов педнагрузки.Предоставлен свободный от работы день. Оплачиваются только эти 20 часов. В цейтлике прописана оплата за 16 часов и за 4 часа. Бухгалтерия не может ничего внятно объяснить. Пыталась найти информацию в постановлениях - нашла только "оплата свободного дня в неделю производится в размере среднего дневного заработка, который определяется в порядке, установленном законодательством". Так каков же этот порядок? Объясните пожалуйста:
1. Свободный день оплачивается как дополнительная сумма к реально заработанной зарплате ( т.е. за 20часов + ещё за 4 часа, как средняя дневная нагрузка) или по-другому?
2.В каком документе можно найти конкретную информацию по оплате?
3. Если с 1 сентября оплачивают неправильно, можно ли требовать перерассчёт?

График работы у меня с 20 00 вечера до 08 00 утра! Всвязи с болезнью мне был открыт больничный лист, а закрыт он в день моей смены! Допустим его закрыли 5 числа и в этот день мне выходить в смену! Вопрос состоит в том, что должен ли я выходить 6 числа в 00 00 на смену?