Вопрос № 17997 увольнение без отработки

Вопрос задали 04.12.2011, 21:05 Вопрос относится к Трудовое право

Со мной заключен трудовой контракт. Хочу уволиться как можно скорее, так как предложили другую работу. 1.Как можно это сделать, если наниматель не захочет увольнять по соглашению сторон? 2. Могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением?

Ответы юристов (1)

alibi • 5 декабря 2011 20:38

1. См. http://www.alibi-by.com/index.php?newsid=8616.

2. По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.