+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Трудовое право

Вопрос №18411   В каком случае оплачивается сессия?

Я работаю в школе учителем английского языка. Получаю высшее обрзование по специальности учитель истории.
Почему не оплачивается сессия?
26.12.2011 /  / 1
Подробнее

Вопрос №18401   Распределение

Распределяются ли студенты-бюджетники заочного отделения по окончанию университета
26.12.2011 /  / 1
Подробнее

Вопрос №18373   могут ли меня сократить если до пенсии 2 года?

могут ли меня сократить если до пенсии мне осталось 2 года. контракт заканчивается в мае 2012 года.
24.12.2011 /  / 1
Подробнее

Вопрос №18360   помощь

у нас на предприятии каждыии год к отпуску давали помощь а в этом году кто сходил до июня тот получил а остольные нет и никаких обяснении .... возможна такое или нет ?
23.12.2011 /  / 1
Подробнее

Вопрос №18327   наниматель задержал оканчательный расчет

я уволился 22.11.2011,мне отдали трудовую,но окончательный расчет выслали только 19.12.2011,имею ли я право потребовать средне-заработную плату за каждый просроченый день?
22.12.2011 /  / 1
Подробнее

Вопрос №18321   непродление контракта

первый контракт на 1 год по 4-му разряду оператор товарный, второй заключили новый контракт на 1 год, а в приказе напечатали что продлен на 1 год по 5 разр опер. товарный, через 9 мес присв.3 разр опер тов, и далее уведомление о непродлевании контракта п.2 ст 35 ТК РБ.Правомерны ли действия нанимателя при заключении контрактов на короткие сроки с работниками высоких разрядов работающих без замечаний. Имеет ли право наниматель не продлевать контракт с такими работниками. Стаж работы 3 года
21.12.2011 /  / 1
Подробнее

Вопрос №18283   Принудительный отпуск "за свой счет"

В нашей организации руководство повадилось почти каждый месяц отправлять сотрудников в отпуск без содержания з/п от 4-х до 10-ти раб.дней. Причем сами руководители и их приближенные "работают" и получают полную зарплату и премии. Если откажешься, угрожают увольнением. При этом свою работу необходимо выполнять в полном объеме. В случае отказа-увольнение. У меня вопрос, как с этим бороться, куда можно обратиться для обжалования этих неправомерных действий?
19.12.2011 /  / 1
Подробнее


Поиск