Вопрос № 18283   Принудительный отпуск "за свой счет"

В нашей организации руководство повадилось почти каждый месяц отправлять сотрудников в отпуск без содержания з/п от 4-х до 10-ти раб.дней. Причем сами руководители и их приближенные "работают" и получают полную зарплату и премии. Если откажешься, угрожают увольнением. При этом свою работу необходимо выполнять в полном объеме. В случае отказа-увольнение. У меня вопрос, как с этим бороться, куда можно обратиться для обжалования этих неправомерных действий?