Все вопросы: Трудовое право

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи со сменой места жительства, это правда, что по такому заявлению мы должны его уволить в течение 3-х дней?

Мать-одиночка, воспитываю двоих детей(15 лет),один из которых ребёнок-инвалид(5 лет).На своём предприятии имею один выходной женский день в неделю, значит в месяц - 4 дня. В ноябре этого года получила расчётной лист в котором только два свободный от работы выходных дня. Почему?

Если девушка окончившая колледж выходит замуж за гражданина другого государства, например России, она обязана отрабатывать после учёбы в белорусии или нет?

Я работаю на госпредприятии. Проживаю в общежитии по договору найма, в котором прописано, что жилое помещение предоставляется на время работы на данном предприятии. Если у меня есть малолетний ребенок и планирую уйти с предприятия, смогут ли меня "выселить" из общежития.

25 января мне исполняется 61 год. Контракт заканчивается 31 марта. Имею сына 18 лет, студента дневного отделения ВУЗа. Имеет ли право наниматель не продлить контракт?

На какой минимальный срок может быть продлен контракт с работником (контракт истекает 1.01.2012), находящимся в декретном отпуске (второй ребенок возраст 2 мес.). И “кем” (“чем”) определяется срок, на который заключается контракт?

может ли наниматель не продлить контракт с матерью- одиночкой без на то особых причин?