Все вопросы: Трудовое право

Если в семье 2е детей в возрасте до 3х лет,может ли с одним ребенком быть в декретном отпуске жена,а с другим ребенком муж?

Работаю в продуктовом магазине по контракту с испытательным сроком. Испытательный срок заканчивается 9.04.2012. 28.03.12 написала заявление на увольнение по соглашению сторон 1.04.12. В какой срок работадатель должен отдать документы и произвести расчет? Имею ли я право не выходить на работу 01.04.12, если эта дата указана в заявлении как дата увольнения?

После обучения в ВУЗе (5 лет, квалификация инженер, по образовательным программам рф ), был распределен на кафедру в должности лаборанта. Отработал на кафедре месяц, после этого поступил в магистратуру и был уволел с кафедры. В случае моего отчисления из магистратуры, при наличии нового места работы, меня должны будут перераспределить на это место или мне придется возмещать средства?

Я работаю по контракту , и хочу уволиться до окончания срока контракта в связи с ухудшением состояния здоровья. Но работадатель не хочет принимать заявление на увольнение только лишь по одной причине - нехватка персонала.

Я студентка мед.университета.У меня имеется договор о целевой подготовке,в котором чётко и ясно прописано моё место работы после окончания университета.Имеют ли право вышестоящие инстанции распределить меня в другое место (например,по месту жительства родителей) ?

Я работаю в бюджетной организации в должности бухгалтера. Со мной, как и с другими сотрудниками заключён контракт, который каждый год продляет наниматель. Мой вопрос: имею ли я право на ежемесячную доплату за контракт и в каком размере (проценте).

Я работаю на 0,5 ставки одну неделю .Хочу уволиться без объяснения причин. Возможно ли это по закону и какие последствия для меня повлечет данный шаг?