Все вопросы: Трудовое право

Написала заявление по соглашению сторон,отработала месяц.Директор не отпускает.Одно место я уже потеряла.Как мне уволиться?

Общий стаж работы в гос.аппарате - полных 28 лет. В отпуске нахожусь с 20.02.2012 по 23.03.2012. Заявление на увольнение в связи с выходом в отставку подано 22.02.2012.Что считать последним рабочим днем? И когда должны выдать трудовую книжку?

как можно уволиться с гос.предприятия без отработки? проработала 1.4 года но начальник не хочет увольнять,а работу я уже нашла.как в этом случае поступить?

Заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Бывшую должность сократили за время моего декрета.В отделе кадров предложили работу проводника пассажирских вагонов или уволиться и искать работу в другом месте.Я многодетная мать и имею двух малолетних детей близнецов и работать проводником не имею никакой возможности. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком на более длительный срок?

Я молодой специалист, завершающий отработку 2-х лет после получения высшего образования на бюджетной форме по распределению. Какие документы мне будет необходимо предоставить в ВУЗ либо в иные инстанции после завершения 2-х летнего периода отработки?

Работала в компании. Работала полный рабочий день, НО по документам в компании в целях экономии на налогах оформляют работников только на 0,25 ставки. 31 января 2012 уволилась. Заработную плату за январь и компенсацию отпуска до сих пор мне не выплатили. Руководитель ссылается на то, что нет на счету денежных средств. Но причем тут я? Куда мне обратиться , чтобы все-таки получить честно заработанные деньги?

Я работаю прадовцом по кантракту.Я нашла новую работу,зведующая сказала пиши заявление, и по нем месяц отработки. На новой работе мне уже сказали когда выходить и график составили.Я месяц отработала.Пришла за заявлением,а мне сказали что надо еще неделю работать.Я могу потерять новую работу.Скажите пожайлуста если я не выду на работу,могут ли меня уволить по статье.Что мне делать?