Все вопросы: Трудовое право

Я устроился на работу , со мной подписали контракт на 1 год с испытательным сроком на 3 месяца , прошел месяц , я хочу уволиться на что мне говорят что я должен отрабатывать год , образец заявления на увольнение не дают , начальник цеха на отрез говорить об этом не хочет и подписывать тоже , узнал что во время испытательного срока можно уволиться по статье 29 трудового кодекса Республики Беларусь , как правильно сформулировать заявления , и что далее с ним следует делать ? нужно ли чтобы его подписывали или это уже не обязательно ? что делать если я его подал а меня все равно не увольняют ? надо ли мне ходить на работу после указанного в заявления числа об увольнении ?

На предприятии работаю около 9 лет по трудовому контракту, нашла работу с большей заработной платой и хочу уволиться, контракт еще не закончен, увольнять по соглашению сторон руководство не хочет, увольнение только по статье. По какой статье меня могут уволить, правомерно ли это, и как правильно уволиться?

31 августа заканчивается контракт. наниматель отказывается указывать причину, по которой контракт не продлевают.что делать в этой ситуации? есть ещё один момент-якобы мою единицу сокращают, но мне об этом ещё не сказали.

Я окончил ГГП-лицей торговли проучился 10 месяце как годичник и платили стипендию.теперь меня распределяют отрабатывать 1 год,но я хочу поступить в университет на платное дневное можно ли так

Работаю на 0,5 ставки архивариусом. На догрузку по договору подряда переплетчицей. Хочу перейти на работу в школу. Там мне дают 1,5 ставки. Контракт заключен до апреля 2013 года. Договор подряда заканчивается в августе. Генеральный дал резолюцию: "Уволить, когда будет найдена замена". Могу ли я уволиться раньше, чем найдут мне замену?

После колледжа необходимо отработать год на предприятии. Устроился в начале июля 2011 г ,проработав 14 дней меня забрали в армию,перед этим уволив. Прослужил до конца сентября 2011 г и в ноябре обратно вернулся на работу в ту же фирму. Сейчас хочу уволиться,писал заявление чтобы уволили по соглашению сторон,но мне пришел отказ в связи с нехваткой рабочей силы. Контракт заканчивается 1 ноября 2012 г. Подскажите как правильно это сделать?

Устроилась на работу. Перед устройством я проходила стажировку 3 дня..но не на том объекте где впоследствии поставили. Заключила контракт на год. Все как бы хорошо...но...после 3 рабочих дней я поняла что физический не справляюсь..с работой..хочу уволиться по окончанию первого месяца работы...как это сделать.....? трудовой книжки у меня нету... и менеджеры этой фирмы сказали что испытательного срока у них нету... у всех 3 месяца есть.а у них нету..это вообще законно?...В общем..хочу получить зарплату за первый месяц и уйти, как мне действовать?