Вопрос № 87911 УВОЛЬНЕНИЕ ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА - СТ.40 ТК

Вопрос задали 20.01.2024, 01:50 Вопрос относится к Трудовое право

ПРОШУ РАЗЪЯСНИТЬ КАКОВЫ СРОКИ ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ В СУД ПРИ ОТКАЗЕ НАНИМАТЕЛЯ (НОВОГО СОБСТВЕННИКА ОРГАНИЗАЦИИ) УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ (СТ.40 ТК -договор на неопределенный срок).
СРОК ПИСЬМЕННОГО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ РАБОТНИКОМ ИСТЕК. РАБОТНИК ПРЕКРАТИЛ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В УКАЗАННЫЙ СРОК ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ.
НОВЫЙ СОБСТВЕННИК НАНИМАТЕЛЕМ СЕБЯ ПРИЗНАТЬ ОТКАЗАЛСЯ. ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ИЗДАЛ. ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ВЫДАЛ. ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО.

Ответы юристов (1)

Якута-Марчук Кристина • 23 января 2024 20:50

Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)