Вопрос № 77918   Окончательный расчёт при увольнении

Уволилась из организации в связи с окончанием срока действия контракта 09.07.2019 (п. 2 части второй ст. 35 ТК РБ). До увольнения находилась в трудовом отпуске с 10.06.2019 по 09.07.2019. Трудовую книжку получила своевременно (выслана почтой 09.07.2019). Окончательный расчёт должен был быть произведён 09.07.2019, однако на карт-счёт деньги были зачислены только 10.07.2019 (10-е число является установленным днём выплаты заработной платы в данной организации). Является ли нарушением трудового законодательства факт зачисления денежных средств не в день увольнения, а на следующий рабочий день?