Вопрос № 21711   взыскание затрат на обучение

Я 1 год работаю в небольшой фирме (поставка и наладка станков). Скоро мне предстоит небольшая (около 2 недель) командировка в Испанию, на завод-изготовитель этих станков. Для фирмы это определенные расходы – проезд, проживание, командировочные. Вопросы: 
1) имеет ли наниматель право взыскать с меня эти расходы (или часть их), если я захочу уволиться через некоторое время после поездки (взыскание расходов в контракте не прописано)?
2) имеет ли наниматель право взыскать с меня эти расходы (или часть их), если я уволюсь по статье за прогул?
3) является ли добровольный переезд в другую страну уважительной причиной для увольнения? Как в таком случае он должен быть оформлен? Переехал, например, в Москву, снял квартиру, сделал временную регистрацию, послал по факсу заявление по собственному - и что, обязаны уволить?