Вопрос № 54696   Наниматель не хочет увольнять, хотя есть уважительная причина

не надо фантазировать на тему статьи 41 ТК. вас обязаны уволить в случае тяжелой болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. а тяжело больные или инвалиды вряд ли пригодны к службе в милиции. "иные уважительные причины" оценивает наниматель, среди которых даже переезд на постоянное жительство в другой нас. пункт может и не отнести с таковым. не говоря уже про "устройство в ОВД". отказ нанимателя в расторжении СТД, работник вправе обжаловать в суде.