Все вопросы: Трудовое право

Закончил колледж в городе Лида, работаю в сельской местности на ремонтном заводе энергетиком. Полагается ли какая-либо доплата как молодому специалисту?

Здраствуйте!!!!У меня такой вопрос!Отработки остался еще год,а меня хотят уволить,имеет ли право меня так уволить?

Работаю по распределению более месяца. Обучалась за счет собственных средств. При оформление трудовых отношений расписывалась только в должностной инструкции и в заявлении о приеме на работу. С контрактом и приказом о приеме на работу не ознакомлена, соответственно, в них не расписана. Зарплату получила, в т.ч. надбавку за работу по контракту. Каким образом могу уволиться, учитывая, что возмещать средства в бюджет мне не придется?

я, проработал с 05.08.2014 до конца месяца, потом уволился по собственному желанию, в день уволььнения расчета не получил, и по сей день тоже его нет. куда обратиться? какие формы написания заявлений?
Звонил так же в бухгалтерию, и кадры где все говорили что пока денег нет, и не один вы увольняетесь.

Я работаю фельдшером скорой медицинской помощи в городе, пострадавшем от катастрофе на ЧАЭС. Со мной был заключен контракт сроком на 5 лет 01.11.2013. в связи с переводом из поликлиники (где я работала помощником врача) на станцию скорой помощи фельдшером.
Всего я работаю с 02.08.2011 (фельдшер амбулатории общей практики) по 19.01.2012, где с 20.02.2012 переведена фельдшером поликлиники, по 02.12.2012 - с этого времени помощником врача. Первый контракт был на 2 года, но в связи с переводом, был перезаключен новый, и так при каждом переводе. Все переводы в пределах одной ЦРБ. Скажите пожалуйста, имею ли я право на 200 базовых величин, в связи с заключение контракта скором на 5 лет (постановление совета министров 642)? Если да, то могут ли мне выплатить даныые средства сейчас (сентябрь 2014), в связи с тем, что ранее они не выплачивались? На данный момент нахожусь в декретном отпуске с 09.07.2014

Я вышла на новую работу сразу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, являюсь матерью одиночкой. Работаю уже 3 месяц, походит конец испытательного срока произошел не большой конфликт из-за зп., хотят уволить. Могут ли меня за 3 дня до окончания срока уволить как не прошедшей испытательный срок, не смотря на то что я одна с ребенком и можно сказать я остаюсь без работы,с 1-ой работы я уволилась где работала с 2008 года, как мне правильно поступить сейчас.