Все вопросы: Трудовое право

Я врач.Молодой специалист. Имею ли я право перейти из одного структурного подразделения в другое (из одного филиала в другой), в пределах одного главного учреждения-центральной поликлиники? Перемена места жительства может на это повлиять? Спасибо

На работе заканчивался контракт. Заранее было написано заявление на продление контракта на 4 года (максимальный срок), через какое-то время мною был подписан контракт, но на срок 3 года. На мой вопрос табельщице цеха, почему контракт продлен на 3 года, она ответила, что такого быть не может и по приказу (Я его не видел) контракт был продлен на 4 года, подписанного мною контракта с собой у меня не было и Я не стал разбираться. Если окажется что контракт составлен на 3 года, а приказ реально на 4. чем может грозить данное несоответствие (по продленному контракту я уже работаю полгода)? Получится ли использовать это несоответствие для облегчения досрочного расторжения контракта, если на работе не захотят увольнять по соглашению сторон?

В марте 2016 года закончил ВУЗ БГСХА по специальности "Техническое обеспечение мелиоративных и водохозяйственных работ" присвоена квалификация инженера. За это время (полгода) мне так и не предоставили распределение по специальности и специфике полученной квалификации. Неоднократно присылали вакансии в сельскохозяйственные производственные кооперативы (СПК) и сельскохозяйственные предприятия различных районов и областей РБ, которые занимаются животноводством мясо-молочного направления и выращивание сельского хозяйственных культур. Что не соответствует специфике полученной специальности. На заявление о выдаче справки о свободном трудоустройстве получил отказ. Сейчас же меня снова заставляют ехать работать главным инженером на сельскохозяйственном предприятии (колхозе). На мое обращение, что данная вакансия не соответствует специфике полученной специальности получил ответ от декана: « что вышло постановление о том, что распределять молодых специалистов можно и не по специальности, и справку о самостоятельном трудоустройстве ты не получишь, только если выплатишь деньги потраченные на твое обучение». Данного постановления в интернете я не нашел. Получается за это время мне так и не предоставили распределение по специальности и не дают справку о свободном трудоустройстве. Что подскажите мне делать. У меня возникло сразу несколько вопросов.
1) Имеет ли право мой ВУЗ распределить меня не по специальности и действительно есть данное постановление?
2) Имею я право получить справку о самостоятельном трудоустройстве?
3) Какие сроки распределения? Сколько времени мне ждать чтобы получить распределение по специальности либо справку о самостоятельном трудоустройстве.

Каков порядок действий после написания и регистрации заявления о расторжении контракта по инициативе работника в связи с неоднократным нарушением сроков выплаты зарплаты и регистрации его в журнале входящей корреспонденции. Профсоюзной организации на предприятии нет, наниматель увольнять отказывается.
Спасибо.

Добрый день. С сентября этого года я устроилась на работу в центр детского творчества на 0,75 ставки, на должность художника. На работе обязуют выписывать газету, каждый месяц, стоимостью около 10 (100 000 т) рублей. Так же, вчера меня поставили в известность о том, что сегодня я обязана пройти сертификацию пользователя компьютера на платной основе и заплатить около 20 (200 000 т) рублей. На мой вопрос о том, насколько мне это необходимо, если я не работаю с компьютером и как я могу что - либо сдавать, не проходив дополнительных курсов, тем более самой при этом платить. Мне директор нашего центра сказал, что это обязательно и это мои проблемы (при этом никаких подтверждающих документов мне предоставлено не было, на основании чего я обязана проходить сертификацию). В данный момент я учусь заочно (платно) в высшем учебном заведении по специальности компьютерной графики. Правильны ли действия директора?

Устроился в ресторан поваром по договору подряда, копию договора мне не дали, 10 числа была зарплата, мне ее не выдали, сказали, что 13 как договор закончиться и надо будет еще подписать акт выполненных работ, правы они или нет? и скажите пожалуйста, могу ли я уйти раньше чем 13 с "полной" выплатой?Спасибо

Можно ли при оформленном отпуске с оплатой 2/3 выезжать за границу рб