Все вопросы: Трудовое право

я устроилась на работу,и отработала месяц!договор составлен на год!у меня ребенок до 14 лет!могу ли я уволиться???

Работаю воспитателем в саду с 6 июня 2011 года по договору. Свой отпуск в 42 дня за прошлый год исчерпала. Ухожу в декретный с 19 ноября 2012 года. Сколько мне можно максимально взять отпускных дней перед декретным? Сказали что только 15.

имеет ли право наниматель обязывать сотрудника посещать корпоративы? к примеру празднование нового года или 8 марта? ведь все эти мероприятия проходят в нерабочее время. а также если происходит выезд на пикник, но в рабочее время? как можно это аргументировать убедительно работодателю?

Получил уведомление на продление контракта за месяц до окончания контракта, каков срок ответа на него, могу ли я думать в течение 2-х недель, или обязан уведомить работодателя сразу?

Я работаю на госпредприятии, до конца контракта остался 1 год, я хочу уволиться в связи со сменой места жительства. Учился в университете на платном обучении, но распределился как молодой специалист. Какие нужно предоставить документы, подтверждающие факт изменения места жительства чтобы уволиться?

Возможен ли декретный отпуск до 5 лет,выплачивается ли пособие,сохраняется ли рабочее место?

Я поступила в лицей после 10 класса на первый курс на бюджетную/дневную форму обучения. Теперь хочу забрать документы, но мне их категорически не хотят отдавать. Писала заявление об отчислении по собственному желанию по статье 79 о Кодексе РБ об образовании, но директор лицея его не принял, объясняя это тем, что я обязана ему предоставить 3 справки (1- заявление от меня, 2- от родителей и 3- письмо от учреждения в котором я, якобы, буду обучаться).Что мне делать, если я не являюсь выпускницей и никакого договора с лицеем об образовании не заключала и обязана ли я предоставлять 3-ю справку?