Все вопросы: Трудовое право

Какая ответственность наступает у водителя, если ,предварительно,по его вине ( возбуждено уголовное дело) сгорел автомобиль и груз, принятый по ТТН. Как фирме взыскать с водителя причиненные убытки?

Я работала специалистом по рекламе в одной столичной газете при Мингорисполкоме. Получала я всегда оклад и проценты от отработанных клиентов за месяц. Когда я уволилась, то меня попросили подождать с премией до дня з/п. Но когда в день з/п мне не заплатили, то я обратилась к бухгалтеру и начальнику отдела. На что они мне ответили, что я лишена премии. Но ни в каком приказе я не расписывалась. Куда мне обратиться, что бы вернуть мои заработанные деньги?

Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 17 сентября на 2 недели. 15 сентября произошла бытовая травма, обращение в больницу скорой помощи. Выписано направление с 17 сентября на госпитализацию в 6 больницу. Можно ли отказаться от отпуска без сохранения заработной платы? Как сделать так, чтобы больничный был оплачен.

Женщина находилась в трудовом отпуске с 1 по 24 июня. 7 июня у нее заболела трехлетняя дочь, и ей был выдан лист временной нетрудоспособности. Директор отказался оплачивать лист временной нетрудоспособности. Законны ли действия директора? и на какую статью ТК можно ссылатся?

мне 16 лет. могу ли я идти на работу??? смотреть пожилых людей...

Нахожусь в декретном отпуске. Хочу уволится. Сосной заключен контракт( заключался во во время моего пребывание в декретном отпуске).Срок его истекает в июне будящего года. До конца декрета осталось немного больше недели. зарплата ниже минимальной( доплачивают компенсацию до минимальной) предложили высокооплачиваемую работу.
Хочу уволится до окончания декретного отпуска по соглашению сторон. вправе ли наниматель отказать мне в этом?

Работаю на частной фирме водителем, которая занимается грузоперевозками. На фирме числятся 2 грузовые машины и 1 водитель, т.е. Я. Из сотрудников только директор, бухгалтер, механик и водитель. С апреля этого года бухгалтерия перестала выплачивать зарплату. Директор ссылался на финансовый кризис предприятия. С начала 2012 заметил, что зарплата выплачивается не полностью. В ведомостях о получении зарплаты ни разу не расписывался! Разницу заметил лишь, тогда когда брал справку о доходах.10 сентября подал заявления об увольнении, но зарплату не выплатили и трудовую книжку не вернули. Директор сказал, что он мне ничего не должен и выплачивать ничего не собирается. Что мне нужно делать в сложившейся ситуации?