Все вопросы: Трудовое право

В договоре прописан испытательный срок в 3 месяца. Отработал 1.5 месяца и решил уволиться. Требуют отработку в месяц. Показал статью 29 тк РБ. В итоге отказывают объясняя тем, что директор в отпуске, а выполняющий его обязанности человек "не имеет права". Требуют работать несколько недель до возвращения директора. Что делать?

Могу ли я выйти на работу тогда, когда ребенку исполнится 3 года, если в сад отдам его раньше?

Я вышла на работу в октябре 2012 до достижения ребёнком 3-лет. 3 будет 1 февраля 2013. В начале декабря написала заявление на увольнение по соглашению сторон(т.к.контракт)......., но меня не уволили.......1 января мне поставили рабочий день, если я не выйду на работу.......имеют ли право меня уволить по статье? Работаю кассиром в ОАО"Технобанк". И вообще могу ли я написать заявление и обратно вернуться в декрет.... или всё-таки меня уволят за прогул?

Имеют ли право право работать вместе супруги на одном государственном предприятии, если супруга занимает должность главного бухгалтера, а муж-начальник цеха?

Подскажите пожалуйста как уволится?
Работаю в организации с февраля 2012 года в июле сломала ногу и ушла на больничный (который как выяснилось был посчитан бухгалтером не верно, причем на сумму свыше 5 000 000 руб). В данный момент времени я нашла работу и хочу перейти туда, да вот только увольнять меня не хотят т.к. организации остаюсь должна эту сумму денег (которую неверно мне начислили и перечислили при расчете больничного листка). Кто тут виноват и обязательно ли мне придется вернуть долг, который был не моей ошибкой?

Я работала на предприятии платила год профсоюзные 12 декабря 2012 года я уволилась.Положены ли мне новогодние подарки на несовершеннолетних детей?

В этом году закончил БГУИР. Был распределен на гос предприятие. На данный момент мне предложили работу, на которой платят в несколько раз больше нынешней зарплаты. На нынешнем предприятии отпустить меня не согласны. Подскажите, если меня уволят с работы за прогулы, то будет ли у меня шанс перераспределиться (письма от предприятия, готового меня взять, есть) или без вариантов - должен буду выплатить за бесплатное обучение?