Все вопросы: Трудовое право

Был уволен с работы пятого октября 2013 года по соглашению сторон, но расчет не получил до сих пор до 30.01.2013г. Как правильно составить исковое заявление в отношении работодателя и могу ли я рассчитывать на компенсацию?

Возможен ли перевод молодого специалиста, отработавшего полгода, с трудового договора на контракт?

После окончания Минского торгового колледжа, необходимо отработать 2 года. 30 марта 2013 будет ровно год отработки. Очень большое желание перераспределиться, так как не устраивает оплата труда, но предприятие вряд ли отпустит, так как кадров не хватает. Есть ли какая-то лазейка для перераспределения в другое торговое предприятие???

хочу уволиться в связи с тем, что нашла более оплачиваемую должность. но начальник сказал, что надо 1 месяц отработать. у меня трое несовершеннолетних детей. могу ли я уволиться без отработки?

Я работаю машинисткой. Имеет ли право руководитель, при составлении должностной инструкции, вменить мне в обязанности всю кадровую работу (приём и увольнение, ведение личных дел работников, ведение карточек Т2, контракты, приказы, протоколы и др.)

Работала на фирме , год назад ушла в декретный отпуск, и получаю пособие на работе,пособие получала по месту работы, позже с мужем оформили ИП на меня , занимаемся грузоперевозками, муж является наемным лицом, и это единственный доход мужа - наше ИП и ЗП с него. Вопрос сколько(в каком размере) я должна получать пособие по уходу за ребенком до з-х лет 50 или 100%.Имею ли я право получать 100% пособия. Ведь я ни дня не работаю, сижу дома? Как правильно?