Могут ли записи в трудовой не совпадать?
У моего мужа сделана запись, что он с 10 октября 2000 года принят на работу. А сама трудовая заведена 28 октября 2002 года. Возможно ли такое не совпадение даты? Если да, то по каким причинам это может быть?

купили в магазине холодильник, через 3 недели он сломался, имею ли я право получить деньги или новый товар,обязяна ли я соглашаться на гарантийный ремонт?

В тройственном договоре на обучение (предприятие-учреждение образования- работник предприятия), нет условия отработки по окончании обучения. Обязательство отработать 2 года после обучения было внесено в колдоговор, спустя 2 года после начала обучения работника. Обязан ли работник предприятия отрабатывать 2 года после окончания учебного учреждения?

Можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном листе? Войдёт ли период нахождения на больничном листе в срок отработки, который определён нанимателем?
В какой срок рассматривается заявление на увольнение по соглашению сторон?

Должно ли автоматическое продление контракта с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет проходить с её уведомления и с её согласия.
Если продление произошло без её уведомления, можно ли считать такой контракт недействительным?
Если весь коллектив перешёл на бессрочные договора, должны ли были и её перевести на бессрочный договор при её выходе на работу?

Я работаю на гос. предприятии 6-лет,учусь по професии в Российском институте. На бюджетной основе.На период сессий предприятие предоставляет мне социальные отпуска,по предоставлении справки вызов и чисел там указаных,с оплатой по среднему. Сейчас дипломное проектирование,написал отпуск с 15.12,а оформили с 28.12. 13 дней за свой счет. Обьяснили это тем ,что на предприятии ведется годовой учет времени работы ,а у меня превышение этого показателя . Период 18.12 по 28.12 по графику мои рабочие дни.Работаю вахтовым методом.

может ли претендовать разведенный, выписанный (5 лет назад) муж на квартиру? квартира кооперативная, владелец - жена.