отработка после обучения
Вопрос задали 22.12.2010, 12:03 Вопрос относится к Трудовое правоВ тройственном договоре на обучение (предприятие-учреждение образования- работник предприятия), нет условия отработки по окончании обучения. Обязательство отработать 2 года после обучения было внесено в колдоговор, спустя 2 года после начала обучения работника. Обязан ли работник предприятия отрабатывать 2 года после окончания учебного учреждения?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.