Вопрос № 8770   увольнение по п,8 ст.42

Ситуация такая. На выходе из магазина был задержан подсобный рабочий, со спрятанной бутылкой, после чего, был доставлен в милицию. Могут ли его уволить по п.8 ст.42 ТК РБ, если рабочий день у этого работника давно закончился, а в магазине он находился не по работе, а как все покупатели?
Простите не верно поставила вопрос (см.выше). Можно ли уволить в данном случае по любой др. статье? Ведь работник был в данном случае клиентом магазина. Укажите, пжл, ссылку, где наниматель ОБЯЗАН уволить только по п.8 ст.42.