Вопрос № 8753   Законно ли увольнение по п.8 ст.42, если деяние совершено вне рабочее время

Ситуация такая. На выходе из магазина был задержан подсобный рабочий, со спрятанной бутылкой, после чего, был доставлен в милицию. Могут ли его уволить по п.8 ст.42 ТК РБ, если рабочий день у этого работника давно закончился, а в магазине он находился не по работе, а как все покупатели?