Вопрос № 85695   Отличие приема на работу молодого специалиста от обычного работника

1. Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).

2. Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии.

3. Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами:

прибывшими по направлению на работу после завершения обучения в государственном учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования;

прибывшими на работу по распределению после завершения обучения в государственном учреждении образования.

Сложно уволить, так как ряд ограничений.

И дополнительные льготы.

Но распределять вас должно уо.