Предоставление отпуска с последующим увольнением
Вопрос задали 01.03.2022, 08:26 Вопрос относится к Трудовое правоНачала работать в организации с 12 октября 2021 года, 5 января 2022 года был заключен новый контракт на один год при переводе на ту же должность в другое отделение. По контракту положен трудовой отпуск 24 дня в год, планирую написать заявление о предоставлении отпуска с 18 апреля с последующим увольнением. Будут ли дни отпуска за отработанные месяцы в 2021 или я имею право писать только на 24 дня? Могут ли отказать в увольнении в такой случае?
Ответы юристов (2)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
