Принуждение к увольнению
Вопрос задали 03.06.2021, 20:02 Вопрос относится к Трудовое право2 месяца работаю в компании мобильной связи,продавцом-консультантом.Сейчас беременна,в больнице всю медкомиссию прошла для постановки на учёт по беременности,но на учёт меня пока доктор не поставила,сославшись на маленький срок,на учёт поставят в середине июня.
Меня директор принуждает уволиться по собственному желанию,ссылаясь на то,что я не качественно выполняю свою работу,но не поясняет в каких именно вопросах я некомпетентна. Сегодня поставила меня в известность,что если я не уволюсь в течении трёх дней сама,то меня уволят по статье.
Имеют ли право меня уволить по статье,зная, что я беременна?
Меня директор принуждает уволиться по собственному желанию,ссылаясь на то,что я не качественно выполняю свою работу,но не поясняет в каких именно вопросах я некомпетентна. Сегодня поставила меня в известность,что если я не уволюсь в течении трёх дней сама,то меня уволят по статье.
Имеют ли право меня уволить по статье,зная, что я беременна?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
