Вопрос № 76165   Пособие по беременности и родам. Какие у меня права?

Работаю по срочному трудовому договору, т.к. основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в должности уже два года. Сейчас сама беременна. По ТК РБ работадатель имеет право меня уволить. Подскажите, при моем увольнении до наступления отпуска по беременности и родам, при каких условиях я имею право на пособие по беременности и родам и кто его выплачивает. Больничный будет с 01.03.2019 года. Сейчас я продолжаю работать.
Могу ли я после увольнения стать на учёт в центр занятости для получения пособия?
Могу ли я получить пособие, если период отпуска по беременности и родам наступит в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора?