Вопрос № 78183   Продление контракта при реаргонизации детского сада.

Здравствуйте. Я учитель по образованию, филолог. Работала учителем 20 лет. Два года назад закрыли школу и мне предложили работать воспитателем в детском саду, так как места учителя в соседней школе не было. Заключили контракт на 5 лет. В этом году дет. сад присоединили к школе и старые контракты аннулировали, а заключили новые на один год на 0,75 ставки, В детском саду работало три воспитателя и заведующая. При реорганизации создали интегрированную группу и разновозрастную. В интегрированную группу назначили на ставку бывшую заведующую садом и одну воспитательницу. .Меня и еще одну воспитательницу назначили в разновозрастную на 0,75ставки. Мне объяснили, что в интегрированную группу я не попала, т.к. не подходит педагогическое образование, стаж и нет категории (учительская не подходит).
У меня двое детей студенты, у мужа небольшая зарплата. Когда я работала на ставку у нас не получался бюджет прожиточного минимума на каждого члена семьи, а сейчас вообще не знаю как жить. Подскажите, что в таком случае нужно делать? Просила в районо, чтобы дали хотя бы 0,25 ставки учителя - говорят нет. Хотя я знаю, что в школе работает на полторы ставки филолог. Где справедливость? Куда можно обратиться, чтобы помогли в моем вопросе?