Один свободный от работы день
Вопрос задали 24.01.2019, 18:19 Вопрос относится к Трудовое правоМоя мама работает по сменам 11 часов+1 час обеда. Работает она 1 день в дневную смену, на следующий день в ночную смену, потом у неё отсыпной после ночной смены и 1 день выходной. У неё 4-ро несовершеннолетних детей.
Как правильно должны ей предоставлять один свободный от работы день или день матери? И как должен быть написан приказ?
На работе ей сказали , что если в неделю у неё попадает 4-ре рабочих недели, то на 5-ую смену она имеет право взять день матери. А если в неделю у неё не выходит 4-ре смены, а только три, то тогда она не имеет право брать день матери - это на усмотрение руководителя. Чтобы не делить смену пополам.
Как правильно должны ей предоставлять один свободный от работы день или день матери? И как должен быть написан приказ?
На работе ей сказали , что если в неделю у неё попадает 4-ре рабочих недели, то на 5-ую смену она имеет право взять день матери. А если в неделю у неё не выходит 4-ре смены, а только три, то тогда она не имеет право брать день матери - это на усмотрение руководителя. Чтобы не делить смену пополам.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
