Вопрос № 57872   Свободный от работы день в неделю

Воспитываю ребенка-инвалида до 18 лет. В связи с чем имею право на дополнительный свободный от работы день в неделю. Заявление написано, приказ наниматель подписал (каждая пятница). Непосредственный начальник не хочет отпускать на этот выходной (злится, угрожает). Имеет ли право? Что делать? Приходится выходить на работу, хотя по приказу выходной. В итоге, в месяц получается взять 1 максимум 2 дополнительных выходных вместо 4-х. Как должен оформляться выход на работу в этот день и как оплачиваться?