Вопрос № 25073   свободный от работы день

Воспитываю ребёнка-инвалида. На работе предоставляется свободный от работы день в неделю (по пятницам). Изначально наниматель подписал заявление о предоставлении дня, но сейчас его не устраивает, что выходной я беру по пятницам (настаивает на том, чтобы я переписала заявление на любой другой день, кроме пятницы). 1.Правомерны ли его действия? 2. Могу ли я отказаться от другого дня?