отпуск
Вопрос задали 22.06.2018, 15:08 Вопрос относится к Трудовое правоздравствуйте, у меня вопрос: в моей организации, отдел кадров, насчитал отпуска 4 дня. Могу ли я взять 14 дней, с последующим увольнением. Мне не придется платить за 10 дней, когда буду увольняться?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
