Вопрос № 73246   снижают оплату труда беременной.Прав ли наниматель?

Работаю в потребкооперации оператором ЭВМ на складе.С 1 апреля 2018 года меня перевели с 1,0 ставки на 0,75 ставки,так как изменились существенные условия труда-организация убыточная.Теперь хотят перевести на 0,5 ставки,но рабочее время не изменится.На данный момент я беременна и через 3 месяца мне идти в декретный.Имеет ли право наниматель снизить оплату труда с моего ведома?Могу ли я отказаться работать на 0,5 ставки?Я также учусь заочно.В июне госэкзамены(1 день) и защита диплома(1 день).Имеет ли право наниматель или мой начальник склада(ведущий товаровед) не отпустить меня на сдачу экзамена и сдачу диплома?