Вопрос № 55322   Имеет ли право?

Работаю в организации в которой два офиса, главный и филиал. Написала заявление на увольнение по ст 40 ТК РБ в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде. В связи с разными офисами, отнесла заявление в главный офис, на что наниматель потребовал, написать объяснительную по поводу отсутствия на рабочем месте. Отсутствовала 20 минут. Грозит уволить по статье за прогул. Имеет ли на это право?