Вопрос № 54892   Непродление контракта с беременной

Здравствуйте. Работаю в организации, находящейся в стадии ликвидации. Действие организации должно быть полностью прекращено 21/12/2016г. Контракт у меня заканчивается 16/02/2016г. В данный момент я беременна. 30 недель, с которых мне нужно уходить в декрет, приходятся на 22/02/2016г. Имеет ли право организация не продлить со мной контракт? Если не имеет, то на какой срок продлевается контракт: до родов или до конца действия организации? Какие выплаты мне причитаются? Спасибо.