перевод молодого специалиста на 0,25 ставки без согласия
Вопрос задали 16.04.2015, 13:21 Вопрос относится к Трудовое правоПредприятие пока ещё не в стадии ликвидации, но скоро всё начнется. Работодатель решил "избавиться" от работников переводом всех на 0,25 ставки, чтобы не платить выходное пособие. Люди увольняются. Я молодой специалист. Имею ли я право не подписать приказ. Если не подпишу - чем мне это грозит? Спасибо.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.