Вопрос № 43402   пособие при ликвидации

1. При увольнении по соглашению сторон, выходное пособие не выплачивается, если иное не указано, напр., в локальных нормативных правовых актах предприятия.

2. Увольнение всегда производится по какой-либо статье. Как вести Вашей жене, решать только ей самой. Рекомендую не писать заявления на увольнение по соглашению сторон.

Ваш вопрос понятен.

Из текста вопроса усматривается, что Ваш трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон согласно ст.37 ТК РБ.

В случае ликвидации организации трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия, может быть расторгнут нанимателем согласно п.1 ч.1 ст.42 ТК РБ.

При этом, выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, выплачивается работнику только при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации и другими основаниями, перечисленными в ч.4 ст.48 ТК РБ.

Выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка при увольнении по соглашению сторон, вышеуказанными нормами ТК РБ не предусмотрена.

Что касается Вашей жены, то наниматель обязан в случае сокращения, не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить её о предстоящем увольнении.

Она будет иметь право на выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка только при увольнении по п.1 ч.1 ст.42 ТК РБ.

Разумеется, что имеют место и такие случаи, когда работников, намеченных к сокращению, наниматель увольняет по другим основаниям, в том числе «по статье». В частности, могут попросить работников написать заявление об увольнении по собственному желанию, либо по соглашению сторон и т.п. Это позволяет избежать выплаты работникам выходного пособия.

Думается, что в такой ситуации, работнику следует неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, не нарушать требования ТК и ПВТР, а главное не совершать заблаговременно необдуманных действий.

Желаю успехов!