+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 31168   увольнение по статье

Вопрос задали 18.05.2013, 00:08 Вопрос относится к Трудовое право
наниматель не подписывает заявление об увольнении. новый работодатель согласен взять после увольнения по статье за прогул. как грамотно прогулять, если ненормированный рабочий день. сколько нужно гулять?

Ответы юристов (1)

avatar
• 18 мая 2013 09:42
Если Вы совершите прогул (независимо от количества дней), то ваш наниматель не обязан Вас увольнять, он имеет всего лишь право на ваше увольнение. В данном случае необходимо договариваться (если конечно наниматель вменяемый), либо искать иные пути для увольнения.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск