Все вопросы: Трудовое право

Подскажите,я работаю в магазине уже 7 лет,год назад в сентябре я была в отпуске,сейчас я хочу взять опять,так как на руках имеются билеты на отдых.Имеют ли право не пустить меня в отпуск?спасибо

Можно ли молодому принятому на работу менять режим работы с 8.00 до 17.00 на трёхсменный и на каких основаниях, что для этого нужно? Согласно каким статьям? Заранее спасибо

Имеет ли право муж остаться работать после окончания контракта у нанимателя? Если в нашей семье трое несовершеннолетних детей, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (до трех лет). На предприятии, где он работает закрывают частично производство, предупреждают о том, что продлевать контракт с ним не будут. Город небольшой, устроиться на работу очень трудно. Предприятие, где муж работает долгие годы давал рабочие места жителем нашего города.

Добрый день! Я молодой специалист направленный по распределению на Гос.предприятие. Наниматель нарушил кол. договор путем не выплаты заработной платы в срок. Хочу уволиться по 41 ст ТК, необходимо ли мне как молодому специалисту проходить процедуру увольнения через специальные службы?Если токовым является, какие заявления и документы для этого необходимы? Заранее спасибо!

В 2014 году я закончил истфак БГУ и получил распределение в поисковый батальон. Работа меня не очень устраивает, поэтому не хочу отрабатывать здесь свои клятые 2 года. Осенью меня забирают в армию, которая, я так понимаю, тоже идёт в счёт отработки. Встаёт собственно вопрос: имею ли я законную возможность по окончанию службы в армии поменять данное распределение на другое место (должно ли оно обязательно соответствовать полученной мною специальности), где бы я завершил срок своей отработки? И как осуществляется механизм перераспределения? Заранее благодарен за ответ

У меня отработка 3 года после колледжа. У жены РФ гражданство. Могу ли я взять ее гражданство и уехать жить в РФ? Какие будут последствия